Instructor Digital para Transformación del Sector Público
Consultora San Enrique · Santiago
Maestro de Obra
Inversiones Grupo Sphora
Buscamos un maestro/a de obra con experiencia en carpintería y manejo de herramientas para supervisar proyectos de construcción.
Última verificación el 20 de junio de 2026. Podemos ganar una comisión cuando haces clic.
El salario de CLP 750.000 por mes es atractivo para el sector, pero la exigencia de experiencia puede limitar a postulantes novatos. Es una buena oportunidad para profesionales establecidos en construcción.
Inversiones Grupo Sphora
Actualizado hace 5 díasSerás redirigido a cl.computrabajo.com
El salario de CLP 750.000 por mes es atractivo para el sector, pero la exigencia de experiencia puede limitar a postulantes novatos. Es una buena oportunidad para profesionales establecidos en construcción.
Buscamos un maestro/a de obra con experiencia en carpintería y manejo de herramientas para supervisar proyectos de construcción.
Inversiones Grupo Sphora es una empresa dedicada a la construcción con un enfoque en proyectos de calidad.
💡 Toma honesta: Este puesto quienes buscan un ambiente dinámico y colaborativo, pero requiere experiencia específica en el área.
Mejor para: Está dirigido a profesionales que disfrutan liderar equipos y tienen habilidades en carpintería y manejo de herramientas.
Cuidado: Los postulantes deben estar preparados para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados.
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Los trabajadores valoran la flexibilidad y el ambiente colaborativo, pero mencionan la presión por cumplir con los plazos.
La posición de maestro/a de obra en Inversiones Grupo Sphora ofrece un salario de CLP 750.000 mensuales, lo que es bastante competitivo en el sector de la construcción. se espera que los candidatos tengan experiencia previa en carpintería y aluminio, lo cual puede ser un obstáculo para quienes están comenzando en este campo.
El rol implica supervisar y dirigir equipos, lo que requiere no solo habilidades técnicas, sino también un fuerte liderazgo. tener una actitud proactiva y capacidad de resolución de problemas, especialmente en un ambiente que puede ser desafiante debido a los plazos ajustados.
Además, el formato presencial y la flexibilidad horaria pueden ser atractivos para muchos, pero también implican un compromiso total con el trabajo en el sitio. Para quienes buscan estabilidad y un entorno colaborativo, esta puede ser una gran oportunidad, aunque no es recomendable para quienes prefieren trabajos remotos o con menos exigencias de experiencia.
Consultora San Enrique · Santiago
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Universidad de los Andes, Chile · Santiago
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