Gestor en Llamadas para Call Center

GEATEL TELECOM

Oportunidad para trabajar en un call center con sueldo fijo de S/1200 a S/1400 y comisiones desde S/2000. No se requiere experiencia previa.

Última verificación el 24 de junio de 2026. Podemos ganar una comisión cuando haces clic.

El salario base y las comisiones son atractivos para quienes buscan un ingreso estable. la falta de flexibilidad horaria puede ser un inconveniente para algunos.

✓ Sueldo fijo competitivo ✓ Oportunidad de crecimiento ✓ Capacitación incluida

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Actualizado hace 4 días

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Comas

El salario base y las comisiones son atractivos para quienes buscan un ingreso estable. la falta de flexibilidad horaria puede ser un inconveniente para algunos.

Acerca de este rol

Oportunidad para trabajar en un call center con sueldo fijo de S/1200 a S/1400 y comisiones desde S/2000. No se requiere experiencia previa.

Acerca de la empresa

GEATEL TELECOM es una empresa de telecomunicaciones que ofrece servicios de atención al cliente y soporte técnico.

Aspectos destacados clave

✓ Sueldo fijo atractivo
✓ Comisiones desde S/2000
✓ Capacitaciones cortas y pagadas
✓ Pagos quincenales
✓ Incentivos adicionales

💡 Toma honesta: Esta posición quienes buscan iniciar su carrera en atención al cliente sin experiencia previa.

Ventajas

✓ Sueldo fijo competitivo
✓ Oportunidad de crecimiento
✓ Capacitación incluida
✓ Ambiente laboral en equipo

Contras

✗ Horario fijo en las mañanas
✗ Poco margen para trabajo remoto
✗ Requiere disponibilidad constante

Mejor para: Ideal para jóvenes profesionales o estudiantes que buscan un trabajo a tiempo completo y flexible.

Cuidado: Es importante tener en cuenta que el trabajo es presencial y puede no ser adecuado para quienes buscan opciones de trabajo remoto.

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Lo que dicen los clientes

Los trabajadores valoran el ambiente colaborativo y la capacitación, aunque algunos mencionan la rigidez del horario como un inconveniente.

Revisión de expertos

Este rol en GEATEL TELECOM se presenta como una excelente oportunidad para quienes buscan iniciar una carrera en atención al cliente. Con un sueldo base que varía entre S/1200 y S/1400, más comisiones que pueden alcanzar S/2000, es una opción económicamente viable.

La empresa ofrece capacitación pagada, lo que es un gran beneficio para quienes están comenzando, asegurando que los nuevos empleados estén bien preparados. la posición no permite trabajo remoto, lo que podría limitar la flexibilidad para algunos candidatos.

Los pagos quincenales son un plus, permitiendo a los empleados tener un flujo de caja más constante. el horario fijo puede no ser ideal para todos, especialmente para aquellos que prefieren un ambiente de trabajo más flexible. Según la página oficial de talento, este rol está diseñado para ser accesible a quienes no tienen experiencia previa, lo que puede atraer a una gran cantidad de solicitantes.