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Centro Tecnológico del Notariado · San Sebastián
Representante de Ventas – Desarrollo de Franquicias (España
Approach People Recruitment
Oportunidad para unirse a una marca reconocida internacionalmente, gestionando el ciclo completo de ventas de franquicias en España e Italia.
Última verificación el 24 de agosto de 2026. Podemos ganar una comisión cuando haces clic.
Ideal para profesionales comerciales con ambición, pero puede resultar abrumador para quienes prefieren un trabajo más estructurado y menos presión de ventas.
Approach People Recruitment
Actualizado hace 3 díasSerás redirigido a es.talent.com
Ideal para profesionales comerciales con ambición, pero puede resultar abrumador para quienes prefieren un trabajo más estructurado y menos presión de ventas.
Oportunidad para unirse a una marca reconocida internacionalmente, gestionando el ciclo completo de ventas de franquicias en España e Italia.
Approach People Recruitment se especializa en la búsqueda de talento para diversas industrias y mercados.
💡 Toma honesta: La experiencia laboral puede ser intensa, ya que se espera un alto rendimiento en la identificación de socios. Algunos pueden encontrar desafiantes las metas de ventas que se establecen.
Mejor para: Personas motivadas y orientadas a resultados que disfrutan de la venta y el desarrollo de relaciones comerciales.
Cuidado: No se divulga la información salarial, lo que puede ser un inconveniente para algunos candidatos.
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Los trabajadores destacan la oportunidad de crecimiento, aunque mencionan la presión por cumplir objetivos.
En el entorno actual de franquicias, el papel de Representante de Ventas para el crecimiento de la marca. El trabajo implica manejar todo el ciclo de ventas, lo que puede ser tanto emocionante como exigente. La falta de información sobre el salario puede ser un obstáculo estabilidad financiera.
Además, el enfoque en la conversión de socios de franquicia puede generar presión, especialmente en un mercado tan competitivo como el español e italiano. La empresa enfatiza la importancia de tener un enfoque comercial sólido y habilidades interpersonales, lo que puede ser un desafío para algunos candidatos. A pesar de estas dificultades, la posibilidad de trabajar con una marca conocida es un atractivo significativo para los candidatos adecuados.
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