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Propaganda Agentur für Marketing und Vertrieb e. K. · Hannover
Senior C++ Software Engineer / Lead Developer (alle Geschlec
OSB AG
Suchen Sie einen Senior C++ Software Engineer mit Erfahrung in Software-Design-Patterns und der Architektur komplexer Systeme. Arbeiten Sie mit modernem C++ (C++23).
Zuletzt geprüft am 27. August 2026. Wir erhalten möglicherweise eine Provision, wenn du weiterklickst.
Die Rolle bietet spannende Herausforderungen für erfahrene Entwickler, jedoch könnte die fehlende Gehaltsangabe einige Talente abschrecken. Ideal für Fachkräfte, die in einem spezialisierten Umfeld arbeiten möchten.
OSB AG
Aktualisiert vor 16 StundenDu wirst weitergeleitet zu de.talent.com
Die Rolle bietet spannende Herausforderungen für erfahrene Entwickler, jedoch könnte die fehlende Gehaltsangabe einige Talente abschrecken. Ideal für Fachkräfte, die in einem spezialisierten Umfeld arbeiten möchten.
Suchen Sie einen Senior C++ Software Engineer mit Erfahrung in Software-Design-Patterns und der Architektur komplexer Systeme. Arbeiten Sie mit modernem C++ (C++23).
Die OSB AG ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf Softwarelösungen spezialisiert hat und ein talentiertes Team sucht.
💡 Ehrliche Meinung: Die Position könnte attraktiv sein, jedoch ist Kiel nicht gerade eine pulsierende Tech-Stadt, was die Rekrutierung von Talenten erschweren könnte. Zudem sind keine Gehaltsangaben gemacht, was potenzielle Bewerber im Unklaren lässt.
Am besten für: Entwickler mit fundierter Erfahrung in C++ und Interesse an komplexen Systemen, die in Kiel leben oder umziehen möchten.
Achtung: Die fehlenden Gehaltsangaben könnten zu einer unklaren Erwartungshaltung führen.
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Bewerber berichten von einer professionellen und unterstützenden Arbeitsumgebung, jedoch mangelt es an Klarheit bezüglich der Vergütung.
Die OSB AG positioniert sich als innovativer Arbeitgeber im Softwaresektor. Die Rolle des Senior C++ Software Engineer bietet die Chance, mit modernsten Technologien zu arbeiten. Das Fehlen spezifischer Gehaltsangaben ist jedoch ein großer Nachteil, der Bewerber verunsichern könnte.
Der Standort Kiel mag für einige nicht ideal sein, was die Talentakquise erschweren könnte. Die Komplexität der zu entwickelnden Systeme erfordert umfangreiche Erfahrung, was die Bewerberbasis einschränken könnte. Insbesondere für Entwickler, die in einer dynamischen Umgebung wachsen wollen, könnte diese Position reizvoll sein.
Für diejenigen, die eine transparente Vergütung erwarten, ist dies jedoch ein potenzielles Risiko.
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