Stagiaire en Gestion des Talents et Divertissement - Automne
Select Management Group · Toronto
Directeur, Npi et Approvisionnement Alimentaire, Tim Hortons
Mace
Tim Hortons recherche un directeur pour diriger la gestion des catégories et les appels d'offres pour un programme ferroviaire national majeur, axé sur des partenariats stratégiques.
Dernière vérification le 1 août 2026. Nous pouvons percevoir une commission lorsque vous cliquez.
Ce poste est idéal pour les professionnels expérimentés en approvisionnement qui cherchent un rôle à fort impact dans une entreprise emblématique. Toutefois, le stress et la charge de travail peuvent être élevés.
Mace
Mis à jour il y a 26 joursVous serez redirigé vers ca.talent.com
Ce poste est idéal pour les professionnels expérimentés en approvisionnement qui cherchent un rôle à fort impact dans une entreprise emblématique. Toutefois, le stress et la charge de travail peuvent être élevés.
Tim Hortons recherche un directeur pour diriger la gestion des catégories et les appels d'offres pour un programme ferroviaire national majeur, axé sur des partenariats stratégiques.
Mace est une entreprise de premier plan dans le domaine de l'approvisionnement et de la gestion de projet, spécialisée dans les solutions innovantes.
💡 Prise honnête: Bien que le salaire soit attrayant, le poste impose une pression intense pour atteindre des objectifs ambitieux. Les candidats doivent être prêts à naviguer dans des processus complexes et parfois bureaucratiques.
Idéal pour: Les candidats ayant une solide expérience en gestion des achats et un intérêt marqué pour la durabilité et l'innovation.
Attention: Le processus de candidature peut être compétitif et exigeant, avec des attentes élevées dès le départ.
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Les employés soulignent la culture d'entreprise positive, mais mentionnent également un rythme de travail intense.
Le rôle de directeur chez Tim Hortons exige un équilibre entre innovation et gestion opérationnelle. Mace cherche une personne capable de naviguer dans des partenariats complexes tout en atteignant des objectifs de durabilité. Les candidatures sont souvent nombreuses, donc une expérience solide est essentielle.
La rémunération annuelle entre 250 000 $ et 300 000 $ CAD est compétitive, mais elle s'accompagne d'une pression significative. Les candidats doivent être préparés à des processus décisionnels longs et parfois frustrants. Pour plus de détails, consultez la page de l'entreprise sur Talent.com.
Select Management Group · Toronto
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