Remote Senior Tech Talent Sourcer

ConnectHum

A leading recruiting firm in Poland is looking for a Talent Sourcer to join their fully remote team.You will own the sourcing process for key tech roles and engage high-quality candidates beyond traditional methods.The ideal candidate will have...

Ostatnio sprawdzono 16 maja 2026. Możemy otrzymać prowizję po kliknięciu.

Reklama

Dla osób z doświadczeniem w rekrutacji technicznej, to dobry wybór na elastyczną pracę zdalną.

✓ Elastyczny czas pracy ✓ Możliwość pracy zdalnej ✓ Innowacyjne podejście do rekrutacji

Remote Senior Tech Talent Sourcer

ConnectHum

Zaktualizowano 1 dzień temu
Złóż wniosek teraz

Zostaniesz przekierowany do pl.talent.com

pl Zdalny Niepełny etat

Dla osób z doświadczeniem w rekrutacji technicznej, to dobry wybór na elastyczną pracę zdalną.

O tej roli

ConnectHum to wiodąca firma rekrutacyjna w Polsce, specjalizująca się w pozyskiwaniu talentów w branży technologicznej.

O firmie

ConnectHum to wiodąca firma rekrutacyjna w Polsce, specjalizująca się w pozyskiwaniu talentów technicznych.

Najważniejsze informacje

  • Praca zdalna w elastycznym wymiarze czasu
  • Własność procesu pozyskiwania talentów
  • Zaangażowanie kandydatów poza tradycyjnymi metodami
  • Wymagana 2-3 letnia doświadczenie w rekrutacji IT

💡 Uczciwe podejście: To świetna możliwość dla doświadczonych rekruterów IT, ale nie dla początkujących.

Plusy

  • Elastyczny czas pracy
  • Możliwość pracy zdalnej
  • Innowacyjne podejście do rekrutacji
  • Dobre środowisko pracy

Wady

  • Wymaga doświadczenia w rekrutacji IT
  • Może być konkurencyjna atmosfera
  • Brak możliwości pełnoetatowej pracy

Najlepsze dla: Osoby z 2-3 letnim doświadczeniem w rekrutacji technicznej.

Uważaj: Nie jest to oferta dla osób bez doświadczenia w branży IT.

Aplikuj na to stanowisko

Zostaniesz przekierowany do pl.talent.com

Co mówią klienci

Pracownicy chwalą elastyczność i innowacyjność, ale wskazują na konkurencyjność w zespole.

Recenzja eksperta

Zdalna praca jako Senior Tech Talent Sourcer w ConnectHum to świetna opcja dla doświadczonych rekruterów. Elastyczny czas pracy oraz możliwość działania w pełni zdalnie mogą przyciągnąć wielu specjalistów. Wymagana jest jednak solidna wiedza oraz doświadczenie w rekrutacji technicznej, co może być barierą dla początkujących.

Warto zauważyć, że ConnectHum wyróżnia się innowacyjnym podejściem do pozyskiwania talentów. Oczekuje się, że kandydaci będą angażować się w sposób niekonwencjonalny, co może być wyzwaniem, ale także szansą na rozwój umiejętności. Mimo to, konkurencyjna atmosfera może nie sprzyjać każdemu.

Zdecydowanie polecamy tę ofertę dla osób, które mają już pewne doświadczenie w branży IT. Jeśli szukasz elastycznej pracy zdalnej w rekrutacji, sprawdź więcej na stronie ConnectHum: oficjalna strona.

Powiązane artykuły