مطور أوراكل
MasterHR.com
Senior Oracle Developer – Dammam, KSA.Minimum 4 years work experience with Oracle Developer 10g (forms/reports).Strong experience in Oracle SQL and Oracle PL/SQL.Proficient in writing stored procedures, triggers, and packages.Excellent experience...
آخر فحص في 11 مايو 2026. قد نكسب عمولة عند النقر.
حول هذا الدور
تقدم MasterHR.com حلولاً متكاملة في مجال الموارد البشرية والتوظيف.
عن الشركة
تقدم MasterHR.com فرص توظيف في مجال التكنولوجيا، مع تركيز خاص على تطوير البرمجيات.
النقاط الرئيسية
- ✓ خبرة لا تقل عن 4 سنوات في Oracle Developer 10g.
- ✓ إجادة Oracle SQL وPL/SQL.
- ✓ كتابة الإجراءات المخزنة والمحفزات والحزم.
- ✓ خبرة قوية في قواعد البيانات العلائقية.
- ✓ خبرة جيدة في أنظمة ERP.
💡 خذ صادقة: إذا كنت تبحث عن دور يتطلب مهارات تقنية قوية، تأكد من أن لديك الخبرة المطلوبة في Oracle. رواتب العمل في الدمام تنافسية، لكن تأكد من استعدادك للضغط.
سيتم إعادة توجيهك إلى sa.talent.com
مقالات ذات صلة
Manufacturing Jobs You Shouldn’t Miss This Spring
Discover the top manufacturing jobs this spring, from CNC engineers to quality control leaders. See which roles offer the best pay and growth opportunities.
Debunking Software Engineering Myths
Think all software engineers are Silicon Valley millionaires? Think again. We debunk common myths about software engineering careers — and what you should really know.
Factory Jobs to Boost Your Paycheck This Spring
Explore the top manufacturing jobs this April, from budget-friendly roles to premium positions with great perks.
Top Security Jobs for Spring: Best Picks for Career Growth
Explore the best security jobs this spring, tailored for those ready to advance their careers. From cloud security to physical security leadership, these picks offer competitive pay and growth opportunities.
Investment Analyst vs. Finance Associate: Which Role Fits You?
Choosing between an Investment Analyst and a Project Finance Associate? We break down the key differences to help you decide.
Myths About Office Jobs: The Real Deal This Spring
Uncover the truth behind common office job myths. From pay expectations to remote work realities, we debunk misconceptions.