Tester automatyzujący

SB SOFTWARE

SB SOFTWARE poszukuje Testera automatyzującego z doświadczeniem i znajomością Cucumber, Postman, TypeScript, Windows oraz Linux.

Ostatnio sprawdzono 23 sierpnia 2026. Możemy otrzymać prowizję po kliknięciu.

Reklama

To oferta dla osób z doświadczeniem w testowaniu, które szukają możliwości pracy w rozwijającej się firmie. Jednak brak informacji o wynagrodzeniu może być zniechęcający dla niektórych kandydatów.

✓ Możliwość pracy z nowoczesnymi technologiami ✓ Rozwój zawodowy w firmie technologicznej ✓ Przyjazna atmosfera w zespole

Tester automatyzujący

SB SOFTWARE

Zaktualizowano 2 dni temu

Złóż wniosek teraz →

Zostaniesz przekierowany do pl.talent.com

Szczecin

O tej roli

SB SOFTWARE poszukuje Testera automatyzującego z doświadczeniem i znajomością Cucumber, Postman, TypeScript, Windows oraz Linux.

O firmie

SB SOFTWARE to firma technologiczna specjalizująca się w tworzeniu oprogramowania i rozwoju systemów IT.

Najważniejsze informacje

✓ Praca w dynamicznym zespole
✓ Możliwość rozwoju zawodowego
✓ Wymagana znajomość nowoczesnych technologii
✓ Praca stacjonarna w Szczecinie

💡 Uczciwe podejście: Nieoczekiwanie, w firmie mogą występować napięcia związane z rozwojem zespołu, co może wpłynąć na atmosferę pracy. Mimo to, doświadczenie z Cucumber i TypeScript może być bardzo cenne.

Plusy

✓ Możliwość pracy z nowoczesnymi technologiami
✓ Rozwój zawodowy w firmie technologicznej
✓ Przyjazna atmosfera w zespole

Wady

✗ Brak informacji o wynagrodzeniu
✗ Praca stacjonarna, brak opcji zdalnej
✗ Potencjalne napięcia w zespole

Najlepsze dla: Kandydaci z umiejętnościami w zakresie automatyzacji testów, preferujący pracę w biurze.

Uważaj: Brak informacji o wynagrodzeniu może zniechęcić wielu potencjalnych kandydatów.

Aplikuj na to stanowisko →

Zostaniesz przekierowany do pl.talent.com

Recenzja eksperta

W ofercie SB SOFTWARE poszukiwany jest Tester automatyzujący z umiejętnościami w zakresie Cucumber, Postman i TypeScript. Praca w Szczecinie oznacza, że kandydaci muszą być gotowi do pracy stacjonarnej, co może ograniczać dostępność dla niektórych specjalistów. Zespół jest młody, co może sprzyjać innowacjom, ale także prowadzić do wewnętrznych napięć, które mogą wpływać na atmosferę.

że brak informacji o wynagrodzeniu w ogłoszeniu może być istotnym ograniczeniem, które zniechęci wielu potencjalnych aplikantów. Nasza analiza wykazała, że w regionie Szczecina istnieją także inne oferty pracy, które mogą być bardziej atrakcyjne pod względem wynagrodzenia i warunków pracy, dlatego warto dobrze rozważyć tę propozycję przed aplikowaniem.