Claro Chile Trabajo Remoto Asesor(a) de Ventas

APEX AMERICA

Trabajo remoto como asesor(a) de ventas en Claro Chile, con horario flexible de lunes a sábado y descanso el domingo.

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Este trabajo quienes buscan flexibilidad y tienen experiencia en ventas. la falta de información sobre el salario puede ser un desincentivo para algunos postulantes.

✓ Modalidad 100% remota ✓ Horarios adaptables ✓ Descanso fijo los domingos

Claro Chile Trabajo Remoto Asesor(a) de Ventas

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Updated hace 10 días

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Lima Remote

Este trabajo quienes buscan flexibilidad y tienen experiencia en ventas. la falta de información sobre el salario puede ser un desincentivo para algunos postulantes.

About this role

Trabajo remoto como asesor(a) de ventas en Claro Chile, con horario flexible de lunes a sábado y descanso el domingo.

About the Company

APEX AMERICA es una empresa dedicada a brindar soluciones en telecomunicaciones y atención al cliente.

Key Highlights

✓ Trabajo remoto
✓ Horario flexible
✓ Oportunidad en ventas por Call Center
✓ Descanso los domingos
✓ Experiencia previa deseada en telecomunicaciones

💡 Honest Take: Los horarios de trabajo son amplios, lo que la exigencia de experiencia previa puede restringir la elegibilidad de muchos postulantes. Además, el trabajo en ventas puede ser estresante y competitivo.

Pros

✓ Modalidad 100% remota
✓ Horarios adaptables
✓ Descanso fijo los domingos
✓ Oportunidad de crecimiento en ventas

Cons

✗ No se especifica el salario
✗ Requiere experiencia previa en ventas
✗ Ambiente de alta presión en ventas

Best For: Aspirantes a trabajos en ventas que cuentan con al menos tres meses de experiencia en call center, especialmente en telecomunicaciones.

Watch Out: La falta de información sobre el salario puede resultar frustrante para muchos postulantes.

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Expert Review

Este puesto en Claro Chile implica trabajar como asesor(a) de ventas desde casa, lo que quienes valoran la flexibilidad. Los horarios son de lunes a viernes de 08:00 a 19:00 y sábados de 08:00 a 14:00, lo que permite un buen equilibrio entre vida personal y laboral. la experiencia previa en ventas por Call Center es un requisito clave, lo que podría limitar las postulaciones de quienes son nuevos en el sector.

La falta de transparencia sobre la compensación también es un aspecto a considerar: el salario no se menciona, lo que puede generar incertidumbre sobre la viabilidad económica del puesto. A pesar de lo anterior, muchos trabajadores valoran la posibilidad de crecimiento dentro de la compañía. Para más detalles, se puede consultar la página oficial en talent.com.