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COMITE REGIONAL OLYMPIQUE ET SPORTIF NA · Paris
Responsable Data Science à distance
Seenovate
Seenovate recherche un Responsable Data Science pour accompagner ses clients dans la valorisation de leurs données, au sein d'une entreprise bienveillante et attentive au bien-être des collaborateurs.
Dernière vérification le 20 août 2026. Nous pouvons percevoir une commission lorsque vous cliquez.
Cette opportunité est idéale pour les professionnels expérimentés en Data Science souhaitant travailler à distance. Cependant, ceux qui recherchent un équilibre entre vie professionnelle et personnelle pourraient trouver la charge de travail exigeante.
Seenovate
Mis à jour il y a 5 joursVous serez redirigé vers fr.jooble.org
Cette opportunité est idéale pour les professionnels expérimentés en Data Science souhaitant travailler à distance. Cependant, ceux qui recherchent un équilibre entre vie professionnelle et personnelle pourraient trouver la charge de travail exigeante.
Seenovate recherche un Responsable Data Science pour accompagner ses clients dans la valorisation de leurs données, au sein d'une entreprise bienveillante et attentive au bien-être des collaborateurs.
Seenovate est spécialisée dans la Data Intelligence et propose des solutions analytiques en partenariat avec SAP.
💡 Prise honnête: Bien que l'entreprise soit bien notée pour son environnement de travail, la charge de travail peut être élevée, surtout dans des projets complexes. La diversité des missions est un plus, mais attendez-vous à des délais serrés.
Idéal pour: Les experts en données avec une expérience préalable, cherchant à travailler dans une entreprise qui valorise la responsabilité numérique.
Attention: L'absence de détails sur le salaire pourrait rendre la position moins attractive pour certains candidats.
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Les employés apprécient l'environnement bienveillant de Seenovate, mais certains mentionnent une pression élevée sur les délais de projets.
La position de Responsable Data Science chez Seenovate présente une belle opportunité pour les experts en données. Avec plus de 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France, l'entreprise se positionne comme un acteur clé dans le domaine de la Data Intelligence. Les employés bénéficient d'une large gamme d'avantages comme des primes annuelles et des chèques-repas, mais il est crucial de noter que la charge de travail peut être intense, surtout pendant les périodes de pointe.
Nous avons remarqué que, bien que l'entreprise prône le bien-être de ses employés, la réalité du terrain peut différer, avec des délais serrés sur les projets. Les formations proposées par SeeAcademy sont un atout non négligeable pour ceux qui cherchent à se perfectionner. Cependant, l'absence d'informations sur la fourchette salariale peut dissuader certains candidats et créer des attentes irréalistes.
Enfin, le télétravail est un avantage majeur, mais cela peut aussi provoquer des défis en matière de communication et de gestion des projets. Les candidats doivent être prêts à naviguer dans un environnement exigeant, mais enrichissant.
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