Una chica para asistente de ventas
YASUNI
Se busca asistente de ventas con formación en Ingeniería Comercial o Marketing, para atender y asesorar a clientes, elaborar cotizaciones y dar seguimiento a solicitudes.
Última verificación el 27 de agosto de 2026. Podemos ganar una comisión cuando haces clic.
La posición quienes buscan una experiencia inicial en ventas y atención al cliente. la incertidumbre sobre el salario podría ser un inconveniente para muchos.
Una chica para asistente de ventas
YASUNI
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La posición quienes buscan una experiencia inicial en ventas y atención al cliente. la incertidumbre sobre el salario podría ser un inconveniente para muchos.
Acerca de este rol
Se busca asistente de ventas con formación en Ingeniería Comercial o Marketing, para atender y asesorar a clientes, elaborar cotizaciones y dar seguimiento a solicitudes.
Acerca de la empresa
YASUNI es una empresa enfocada en el sector retail, ofreciendo productos y servicios variados a sus clientes.
Aspectos destacados clave
- ✓ Atención al cliente profesional y cordial
- ✓ Elaboración de cotizaciones
- ✓ Seguimiento a solicitudes de clientes
- ✓ Oportunidad de crecimiento en ventas
💡 Toma honesta: Aunque la oportunidad suena atractiva, la falta de detalles sobre la remuneración puede ser un factor preocupante. Además, el trabajo en ventas puede ser demandante y competitivo.
Ventajas
- ✓ Ambiente profesional
- ✓ Desarrollo de habilidades en ventas
- ✓ Interacción directa con clientes
Contras
- ✗ Salario no divulgado
- ✗ Posible presión por metas de ventas
- ✗ Falta de información sobre beneficios
Mejor para: Estudiantes o egresados en Ingeniería Comercial o Marketing que desean adquirir experiencia práctica en un entorno de ventas.
Cuidado: La falta de información sobre el salario puede ser un factor decisivo para los postulantes.
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Revisión de expertos
Este puesto en YASUNI ofrece una excelente oportunidad para comenzar en el mundo de ventas. Los candidatos deben estar preparados para un entorno de trabajo dinámico y orientado a resultados. La atención al cliente es clave, y se valora la capacidad de asesorar de manera efectiva.
la falta de detalles sobre la compensación es un punto que podría desincentivar a muchos postulantes. Sin datos claros sobre el salario y los beneficios, la atracción del puesto podría verse afectada. La empresa debería considerar proporcionar más información para atraer a un mayor número de candidatos calificados.
Para más detalles, visita su sitio oficial en https://ec.talent.com/redirect?acquisition_sub_id=10101&bpid=37a8bff7c609bc3bd96d8b65e0fb236d&channel_1=default&channel_2=default&channel_3=default&context=api&eligible=yes&falcon=1&id=630575283254591568&initiator=&is_gl=0&l=Quito&oapply=org_v2026-08&pc=14&pid=87ffd2cc7ea1&publisher=7c2b7e61c1&puid=fddadddddddgaddbfdd9dddbaddeddd8bdddadde9ddbdddceddbadd7eddfdddbdddaadd89ed3dddg6ed2gd9cbe933beb3bed3cec3ee33def3de9gdd8gddbfddb3de93de8cddbfdd73def3ee33de93deb3ee33ee33def3ee33ee33ee33ee33ee33e&rdr=&sdb=0&search_id=e577c507ff8bb93d5fce55fb201c44bd&source=RubikTech&testid=sonic&utm_campaign=marketing&utm_medium=api&utm_product=7c2b7e61c1.
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