Científico de datos con AWS Sagemaker
THE BOARD | people & talent
Buscamos un Data Scientist con más de 3 años de experiencia en Python, PySpark, SQL y AWS SageMaker para proyectos en el sector bancario.
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Es una buena oportunidad para profesionales con experiencia en Data Science que busquen un reto en el sector bancario. la falta de información sobre la compensación es un aspecto a considerar.
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Es una buena oportunidad para profesionales con experiencia en Data Science que busquen un reto en el sector bancario. la falta de información sobre la compensación es un aspecto a considerar.
Acerca de este rol
Buscamos un Data Scientist con más de 3 años de experiencia en Python, PySpark, SQL y AWS SageMaker para proyectos en el sector bancario.
Acerca de la empresa
THE BOARD | people & talent es una firma especializada en búsqueda y selección de personal, enfocada en el sector tecnológico.
Aspectos destacados clave
- ✓ Experiencia en proyectos end-to-end de analítica
- ✓ Despliegue y monitorización de modelos de Machine Learning
- ✓ Beneficios como 27 días de vacaciones y jornada intensiva
💡 Toma honesta: El puesto parece atractivo, pero el trabajo en el sector bancario puede ser exigente y con plazos ajustados. Además, la falta de información sobre el salario puede ser un desincentivo para muchos candidatos.
Ventajas
- ✓ Oportunidad de trabajar en consultoría tecnológica
- ✓ Proyectos interesantes en un sector dinámico
- ✓ Beneficios laborales atractivos
Contras
- ✗ Salario no divulgado
- ✗ Trabajo en un entorno potencialmente estresante
- ✗ Requiere experiencia técnica avanzada
Mejor para: Candidatos con habilidades en análisis de datos y machine learning que quieran trabajar en un entorno dinámico y exigente.
Cuidado: La falta de información sobre el salario puede dificultar la toma de decisión para muchos candidatos.
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Revisión de expertos
El puesto de Data Scientist con AWS Sagemaker aquellos que buscan un reto en el sector bancario. Con más de 3 años de experiencia requeridos en herramientas como Python y SQL, se espera que los candidatos puedan manejar proyectos complejos de analítica. la falta de claridad en la compensación es un factor que puede desincentivar a los postulantes.
Además, la presión del sector financiero puede resultar intensa, lo que podría no ser adecuado para todos. La empresa ofrece beneficios como 27 días de vacaciones y jornadas intensivas, pero los detalles sobre el salario siguen siendo un aspecto importante que no se menciona. Si estás interesado, puedes consultar más en la página oficial de la oferta.
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Científico de Datos
FDS, A DXC Technology Company · Santiago de Compostela
Tiempo Completo
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