Recruitment Manager (Work from Home – Malaysia /APAC)

Cross Border Talents

Ketua pengurus pasukan perekrut yang mengurus projek pengambilan BPO dan tenaga kerja tinggi. Memantau prestasi pasukan dan melaksanakan strategi pengambilan.

Terakhir disemak 26 Mei 2026. Kami mungkin menerima komisen apabila anda klik.

Iklan

Ini adalah peluang bagi mereka yang berpengalaman dalam pengambilan dan mencari keselesaan bekerja dari rumah.

✓ Kesempatan untuk bekerja dari rumah. ✓ Pengalaman dalam pengurusan pasukan. ✓ Peluang untuk membangunkan strategi pengambilan.

Recruitment Manager (Work from Home – Malaysia /APAC)

Cross Border Talents

Dikemas kini 4 days ago
Mohon sekarang

Anda akan diubah hala ke my.talent.com

George Town Jauh

Ini adalah peluang bagi mereka yang berpengalaman dalam pengambilan dan mencari keselesaan bekerja dari rumah.

Mengenai peranan ini

Jawatan Pengurus Pengambilan ini menawarkan peluang untuk memimpin pasukan dalam pengambilan BPO, bekerja dari rumah dengan cabaran kepimpinan.

Mengenai Syarikat

Cross Border Talents adalah syarikat yang memfokuskan kepada penyelesaian pengambilan dan pengurusan bakat di peringkat global.

Sorotan Utama

  • Bekerja sepenuh masa dari rumah.
  • Memimpin pasukan perekrut dalam projek pengambilan besar.
  • Mengawasi proses pengambilan dari awal hingga akhir.
  • Membangunkan strategi pengambilan untuk mencapai sasaran.
  • Memantau prestasi pasukan melalui KPI dan SLA.

💡 Pandangan Jujur: Jawatan ini menawarkan peluang yang baik bagi mereka yang ingin bekerja secara jarak jauh dalam bidang pengambilan, tetapi menuntut kepimpinan yang kuat.

Kelebihan

  • Kesempatan untuk bekerja dari rumah.
  • Pengalaman dalam pengurusan pasukan.
  • Peluang untuk membangunkan strategi pengambilan.
  • Pekerjaan dalam industri yang berkembang pesat.
  • Fleksibiliti dalam pengurusan kerja.

Keburukan

  • Memerlukan pengalaman pengurusan yang signifikan.
  • Tuntutan kerja yang tinggi dan tekanan untuk mencapai sasaran.
  • Mungkin menghadapi cabaran komunikasi dalam pasukan jarak jauh.
  • Kekurangan interaksi sosial secara langsung.
  • Harus sentiasa mengawasi prestasi pasukan.

Terbaik Untuk: Ini untuk individu dengan pengalaman dalam pengambilan yang ingin memimpin pasukan dan bekerja dari rumah.

Awas: Calon perlu bersedia untuk cabaran dalam pengurusan pasukan dan memenuhi sasaran pengambilan yang tinggi.

Mohon jawatan ini

Anda akan diubah hala ke my.talent.com

Apa Kata Pelanggan

Pekerja melaporkan pengalaman yang positif dalam pengurusan jarak jauh, tetapi menekankan tekanan untuk mencapai sasaran pengambilan.

Ulasan Pakar

Menjadi Pengurus Pengambilan di Cross Border Talents menawarkan peluang untuk memimpin dan menguruskan pasukan perekrut. Dengan fokus pada projek pengambilan BPO, jawatan ini memerlukan kemahiran dalam strategi dan pengurusan prestasi. Pengalaman dalam industri pengambilan adalah penting bagi memastikan kejayaan dalam peranan ini.

Pengurus bertanggungjawab untuk memastikan proses pengambilan berjalan lancar dari awal hingga akhir, termasuk memantau KPI dan SLA. Ini bukan sahaja melibatkan pengambilan yang cepat tetapi juga berkualiti. Keperluan untuk mencapai sasaran adalah tinggi dan mungkin menjadi tekanan bagi sesetengah individu.

Bagi mereka yang ingin bekerja secara jarak jauh, jawatan ini memberikan kebebasan, tetapi juga memerlukan disiplin yang tinggi. Sesiapa yang berminat untuk memohon perlu mempunyai kemahiran komunikasi yang baik dan keupayaan untuk bekerja dalam persekitaran yang mungkin tidak mempunyai interaksi sosial secara langsung. Untuk maklumat lanjut, boleh merujuk kepada laman web rasmi di Cross Border Talents.

Anda mungkin juga suka

Artikel Berkaitan