مطور تطبيقات (مبتدئ وذو خبرة)
MasterHR.com
App Developer (Junior & Senior).Required for a Transportation Services Saudi Company in Al Khobar.Bachelor’s Degree in Computer Science, MIS, or MCA; Master in Computer Applications preferred.For Android: Mastery in Java and Android SDK.For iOS:...
آخر فحص في 11 مايو 2026. قد نكسب عمولة عند النقر.
مطور تطبيقات (مبتدئ وذو خبرة)
MasterHR.com
تم التحديث منذ 6 ساعاتسيتم إعادة توجيهك إلى sa.talent.com
حول هذا الدور
تقدم MasterHR.com فرص عمل متنوعة في مجال التكنولوجيا، مع التركيز على تطوير البرمجيات لخدمات النقل.
عن الشركة
تقدم MasterHR.com خدمات التوظيف في قطاع النقل بالسعودية.
النقاط الرئيسية
- ✓ مطلوب مهارات متقدمة في Java وAndroid SDK
- ✓ خبرة في Objective-C وSwift لتطوير iOS
- ✓ فرص للتطور والارتقاء المهني في بيئة عمل ديناميكية
💡 خذ صادقة: الراتب غير مذكور، لكن يجب أن تكون مستعدًا لتحديات العمل في قطاع النقل والتكنولوجيا.
سيتم إعادة توجيهك إلى sa.talent.com
مقالات ذات صلة
Manufacturing Jobs You Shouldn’t Miss This Spring
Discover the top manufacturing jobs this spring, from CNC engineers to quality control leaders. See which roles offer the best pay and growth opportunities.
Debunking Software Engineering Myths
Think all software engineers are Silicon Valley millionaires? Think again. We debunk common myths about software engineering careers — and what you should really know.
Factory Jobs to Boost Your Paycheck This Spring
Explore the top manufacturing jobs this April, from budget-friendly roles to premium positions with great perks.
Top Security Jobs for Spring: Best Picks for Career Growth
Explore the best security jobs this spring, tailored for those ready to advance their careers. From cloud security to physical security leadership, these picks offer competitive pay and growth opportunities.
Investment Analyst vs. Finance Associate: Which Role Fits You?
Choosing between an Investment Analyst and a Project Finance Associate? We break down the key differences to help you decide.
Myths About Office Jobs: The Real Deal This Spring
Uncover the truth behind common office job myths. From pay expectations to remote work realities, we debunk misconceptions.