Asesor Claro
Partner Services
Claro Perú busca asesores con horarios flexibles en Santa Anita. Capacitación pagada y bono de movilidad de hasta S/150.
Última verificación el 13 de junio de 2026. Podemos ganar una comisión cuando haces clic.
Una buena opción para quienes desean comenzar en el sector de atención al cliente con horarios ajustables.
Asesor Claro
Partner Services
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Una buena opción para quienes desean comenzar en el sector de atención al cliente con horarios ajustables.
Acerca de este rol
Claro Perú busca asesores con horarios flexibles en Santa Anita. Capacitación pagada y bono de movilidad de hasta S/150.
Acerca de la empresa
Partner Services es una empresa dedicada a la contratación y gestión de talento en diversas áreas.
Aspectos destacados clave
- ✓ Contratación inmediata
- ✓ Oportunidades de trabajo flexible
- ✓ Capacitación pagada
- ✓ Bono de movilidad
- ✓ Línea de carrera desde el tercer mes
💡 Toma honesta: Este trabajo quienes buscan flexibilidad y no requieren experiencia previa. el ambiente puede ser exigente.
Ventajas
- ✓ Horarios flexibles de 8, 6 y 4 horas
- ✓ Capacitación pagada
- ✓ Bono de movilidad atractivo
- ✓ Oportunidades de crecimiento
- ✓ Ambiente colaborativo
Contras
- ✗ Trabajo presencial en Santa Anita
- ✗ Puede ser estresante en temporadas altas
- ✗ Requiere contacto constante con clientes
- ✗ Remuneración no especificada
- ✗ Limitada a un área geográfica
Mejor para: Dirigido a quienes desean una experiencia laboral inicial en atención al cliente.
Cuidado: Atención a las expectativas de carga laboral, especialmente en picos de demanda.
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Lo que dicen los clientes
Los comentarios de trabajadores destacan la flexibilidad de horarios y el buen ambiente, aunque algunos mencionan el estrés en épocas de alta demanda.
Revisión de expertos
La oferta de Claro Perú como Asesor en Santa Anita brinda una oportunidad valiosa para quienes buscan empleo flexible. Con horarios que van desde 4 hasta 8 horas, es posible ajustar el trabajo a otras responsabilidades. Además, la capacitación pagada es un atractivo que facilita la entrada al mercado laboral.
El bono de movilidad de hasta S/150 es un incentivo adicional, aunque la remuneración exacta no se menciona en la oferta. que el trabajo es presencial, lo que puede ser un inconveniente para quienes prefieren opciones remotas.
Este rol puede ser ideal para estudiantes o quienes buscan un ingreso adicional, pero el nivel de estrés puede aumentar durante picos de demanda. El contacto constante con clientes y esto puede no ser adecuado para todos. Para más información, se puede visitar la página oficial en Talent.com.
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