Schichtleiter Lager/Logistik

CEVA Logistics GmbH

CEVA Logistics sucht einen Schichtleiter (m/w/d) für den Standort in Königs Wusterhausen, um die Lager- und Logistikprozesse zu leiten.

Zuletzt geprüft am 30. Juli 2026. Wir erhalten möglicherweise eine Provision, wenn du weiterklickst.

Für erfahrene Fachkräfte im Bereich Logistik ist diese Stelle interessant, insbesondere wenn man in einem internationalen Umfeld arbeiten möchte. Die unregelmäßigen Schichten können jedoch abschreckend sein.

✓ Internationale Unternehmensstruktur ✓ Karriereentwicklungsmöglichkeiten ✓ Teamorientiertes Arbeitsumfeld

Schichtleiter Lager/Logistik

CEVA Logistics GmbH

Aktualisiert vor 28 Tagen

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Königs Wusterhausen

Über diese Rolle

CEVA Logistics sucht einen Schichtleiter (m/w/d) für den Standort in Königs Wusterhausen, um die Lager- und Logistikprozesse zu leiten.

Über das Unternehmen

CEVA Logistics ist ein globaler Anbieter von Supply-Chain-Lösungen und verbindet Menschen und Produkte weltweit.

Wichtigste Highlights

✓ Leitung von Lager- und Logistikprozessen
✓ Einarbeitung neuer Mitarbeiter
✓ Optimierung der Abläufe
✓ Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards

💡 Ehrliche Meinung: Die Position bietet eine gute Möglichkeit, aber die Anforderungen an die Führungskompetenz sind hoch. Es kann eine Herausforderung sein, die Teamdynamik zu managen, da die Arbeitszeiten oft unregelmäßig sind.

Vorteile

✓ Internationale Unternehmensstruktur
✓ Karriereentwicklungsmöglichkeiten
✓ Teamorientiertes Arbeitsumfeld

Nachteile

✗ Unregelmäßige Arbeitszeiten
✗ Hoher Stresslevel bei Spitzenzeiten
✗ Erwartungen an Führungsstärke sind hoch

Am besten für: Personen mit Erfahrung in der Lagerlogistik, die Führungsaufgaben übernehmen wollen.

Achtung: Die Stelle erfordert eine hohe Flexibilität in den Arbeitszeiten, was für viele eine Herausforderung darstellen kann.

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Expertenbewertung

In der Rolle des Schichtleiters bei CEVA Logistics wird von Ihnen erwartet, dass Sie die Lager- und Logistikprozesse aktiv steuern und optimieren. Erfahrung im Teammanagement ist unerlässlich, da die Einarbeitung neuer Mitarbeiter zu Ihren Aufgaben gehört. Die Schichtarbeit kann unregelmäßig sein, was die Vereinbarkeit mit dem Privatleben erschweren kann.

Die Unternehmensstruktur von CEVA ist international, was interessante Perspektiven und die Möglichkeit zur Karriereentwicklung bietet. Dennoch sollten Bewerber sich bewusst sein, dass der Stresspegel während der Spitzenzeiten hoch sein kann.

Insgesamt richtet sich die Position an fachkundige Mitarbeiter im Logistikbereich, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten. Laut der offiziellen Seite von CEVA (URL) sind die Erwartungen an die Teamleitung klar definiert und erfordern eine proaktive Herangehensweise.